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Was wir tun

Als spezialisierte Beratung helfen wir Organisationen, die Herausforderungen zu meistern, die sich aus Veränderungsvorhaben ergeben.

Unser Beratungsansatz

Wir analysieren, konzipieren und planen, steuern und setzen um. Wir arbeiten nach dem Prinzip der Co-Kreation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für das Change Management. Das fängt mit dem passenden Change Design an und umfasst Sensemaking und Change-Kommunikation sowie smarte Interaktionen und wirkungsvolle Interventionen für die Hauptakteure im Wandel. Dabei setzen wir als Berater, Projektmanager, Trainer oder Coaches professionelle und bewährte Methoden, Dienstleistungen und Tools ein.

Unser Fokus sind die weichen Faktoren des Change. Wir unterstützen daher vorwiegend beim Wandel der Unternehmenskultur, bei der Befähigung von Top Management und Führungskräften, bei der Stärkung der Leistungsfähigkeit von Teams, bei der zielgerichteten Kommunikation im Change und der Ausgestaltung kreativer Lernformate.

Unsere Partner

Je nach Anliegen und Bedarf können wir auf ein breit angelegtes Netzwerk an festen Kooperationspartnern zurückgreifen, die uns strategisch ergänzen. Mit diesen Partnern verbindet uns eine jahrelange, erfolgreiche Zusammenarbeit: