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cc:langen

Wir beraten Unternehmen und Organisationen im Change. Dazu gehört die Planung, Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen bei nachhaltigen Veränderungen.

In der Umsetzung sind wir dann nicht mehr nur beratend, sondern auch als Projektmanager, Trainer oder Moderatoren aktiv.

Wir zeigen den Verantwortlichen für die strategische Unternehmensentwicklung professionelle und bereits vielfach erprobte Wege auf, um die Herausforderungen des Wandels zu meistern. Der Fokus liegt dabei auf den sogenannten »weichen Faktoren« der Veränderung, zu denen neben der Unternehmenskultur insbesondere die Kommunikation, die Führungskompetenz, die Team Performance und die Ausgestaltung der Lernarchitektur im Rahmen von Veränderungsprozessen zählen.