. .

cc:campus

Ohne Lernen findet keine nachhaltige Veränderung statt. Die Trainings- und Lernangebote von cc:langen basieren auf einem profunden Verständnis organisationalen Lernens.

Hinzu kommen umfassende Kenntnisse der spezifischen Lernprozesse bei Erwachsenen, bei denen kognitive, emotionale und Kontextfaktoren ins Spiel kommen. Wir helfen Führungskräften und den Akteuren im Change, ihre Kommunikationsfähigkeit und weitere, wesentliche Fähigkeiten für den Change-Prozess zu stärken.

Wir bieten für Sie maßgeschneiderte Inhouse-Seminare, sowie die folgenden Trainings- und Coachingformate: