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Interacting

Führen in der VUCA-Welt – Führungsprinzipien im Wandel

Frühe Führungsmodelle gehen von einem einfachen Organisationsmodell aus. Prozesse sind berechenbar, Ereignisse treten mit einer bestimmten Wahrscheinlichkeit ein, Märkte sind überschaubar und Informationen eindeutig interpretierbar. Doch die Welt hat sich geändert – sie ist jetzt VUCA. Was bedeutet das für Führung? Die Zeiten von klar definierten Rollen, mandatierter Weisungsbefugnis und eindeutig formulierbaren Zielen sind vorbei. […]

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