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Monatliche Archive: Februar 2018

Won in translation

Warum Kernbotschaften kanal- und zielgruppenspezifisch übersetzt werden wollen Die Leser der BILD unterscheiden sich von denen der FAZ. Dementsprechend unterscheidet sich auch die Ansprechhaltung der Zeitungen. Und das obwohl beide über dieselben Themen schreiben – von Bitcoin bis Bundeswehr, vom demografischen Wandel bis zur Krise in der Automobilindustrie. In der einen Zeitung liest sich das […]

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Führen in der VUCA-Welt – Führungsprinzipien im Wandel

Frühe Führungsmodelle gehen von einem einfachen Organisationsmodell aus. Prozesse sind berechenbar, Ereignisse treten mit einer bestimmten Wahrscheinlichkeit ein, Märkte sind überschaubar und Informationen eindeutig interpretierbar. Doch die Welt hat sich geändert – sie ist jetzt VUCA. Was bedeutet das für Führung? Die Zeiten von klar definierten Rollen, mandatierter Weisungsbefugnis und eindeutig formulierbaren Zielen sind vorbei. […]

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Die fünf ewigen Fragen der Organisationsphilosophie

Anders als in der Soziologie oder auch der Psychologie hat es die Organisation in der Philosophie zu keinem eigenen Feld gebracht. So etwas wie „Organisationsphilosophie“ nämlich taucht bestenfalls als Teilmenge in der Fülle der Ratgeberliteratur, in den Handreichungen fürs Management und Marketing von Unternehmen auf – im Zusammenhang mit der Unternehmenskultur, der Corporate Identity oder […]

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